Overlijden

Een dodelijk werk- en/of werkomgeving gerelateerd letsel is voor de nabestaanden, familie en vrienden een zeer ingrijpende gebeurtenis. Het overlijden zal vooral en eerst een emotionele en droeve fase in hun leven inleiden, die kort na het ontvallen van het slachtoffer moeilijk vatbaar is en die zij zullen moeten verwerken. Juist in een periode dat de nabestaanden hier emotioneel eigenlijk niet toe in staat zijn worden zij ook geconfronteerd met diverse financiële en praktische zaken die geregeld moeten worden.

Voor de echtgenoot, geregistreerd partner of samenwonende, het kind van de overledene, of derden die door de overledene werden onderhouden, heeft het overlijden verstrekkende financiële gevolgen omdat de inkomsten uit arbeid en daarmee dit onderhoud van de ene op de andere dag wegvallen en helaas ook nimmer meer zullen terugkeren. De meeste lasten zullen echter – en soms voor altijd! - blijven doorlopen, zoals hypotheek of huur en onderhoud van de woning, nutsvoorzieningen, kosten van kleding en voeding, geneeskundige kosten, studiekosten van de kinderen, etc, etc. Inkomsten van de nabestaanden en/of bepaalde (pensioen)voorzieningen of verzekeringsuitkeringen welke ten gevolge van het overlijden plaatsvinden, vangen het weggevallen levensonderhoud vaak maar gedeeltelijk op.

Indien de werkgever aansprakelijk is voor het arbeidsongeval of de beroepsziekte en er een oorzakelijk verband bestaat met het overlijden, dan is de werkgever verplicht tot vergoeding van de schade die de nabestaanden door het derven van levensonderhoud lijden. Volledige schadevergoeding van derving van levensonderhoud betekent dat de nabestaanden in staat moeten worden gesteld verder te leven overeenkomstig de stand waarin zij gewend waren te leven. Niets meer en niets minder. Niet slechts het bepalen van deze aansprakelijkheid, maar in het bijzonder het vaststellen van de hoogte van deze schade is een complexe bezigheid en voorbehouden aan een deskundige. Arbeidsletsel Advocaten staat nabestaanden hierin met respect en betrokkenheid bij.

Heeft u te maken met overlijden als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte? Neem vrijblijvend contact met ons op via 013 - 4633777 (of gratis 0800 - 220 22 00) of via ons contactformulier.