RSI en fysieke belasting

Aandoeningen van het houdings- en bewegingsapparaat van de werknemer zijn bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten al jarenlang de meest gemelde categorie van beroepsziekten: in 2004 bedroeg dit nog 39% van het aantal meldingen. Het overgrote deel betreft aandoeningen van de bovenste ledematen zoals handen, pols, armen, schouders en nek, ook wel aangeduid als Repetitive Strain Injury (RSI). Maar ook aandoeningen aan de rug en onderste ledematen komen veel voor.

In de uitvoering van de werkzaamheden worden deze klachten en beperkingen veroorzaakt door het uit balans zijn van de belasting van het werk en de belastbaarheid van de werknemer. De werkzaamheden zijn fysiek te zwaar, herhalen zich teveel, het werktempo ligt te hoog, de werkplek of het gereedschap is niet in orde, en ook psychische belasting kan mede schuld zijn aan het ontstaan van genoemde aandoeningen.

De werkgever is primair verantwoordelijk voor veilige en gezonde omstandigheden op de werkvloer. Met name ter voorkoming van fysieke gezondheidsklachten leggen de Arbowet, het Arbobesluit, de Arboregeling en -beleidsregels veel concrete voorschriften op de werkgever om de werkzaamheden veilig en gezond te laten plaatsvinden. Zo bestaan gedetailleerde voorschriften met betrekking tot de inrichting van de werkplek en -omgeving, de fysieke belasting van het werk, de veilige werkmethoden, de voorlichting, etc. De Arbeidstijdenwet en –besluit bepalen bovendien de gezonde werktijden.

Mocht een werknemer uitvallen van zijn werk met voornoemde fysieke aandoeningen en ligt er een aantoonbaar oorzakelijk verband met de werkomstandigheden, dan ligt het op de weg van de werkgever om aan te tonen dat hij zijn veelvoud aan zorgplichten is nagekomen. Slaagt hij daarin niet, dan kan hij aansprakelijk worden gehouden voor deze aandoeningen.

Voor bijstand bij het aansprakelijk stellen van een werkgever is het slachtoffer bij ArbeidsLetsel Advocaten aan het goede adres onder meer als expert inzake letselschade en het aansprakelijkheidsrecht.
Heeft u last van een beroepsziekte, zoals RSI? Neem vrijblijvend contact met ons op via 013 - 4633777 (of gratis 0800 - 220 22 00) of via ons contactformulier.

Werken met gevaarlijke/toxische stoffen